Preguntas frecuentes sobre el programa HOPE

Profesionales Preguntas frecuentes sobre el programa HOPE
  • ¿Quiénes son sus destinatarios?

    El Programa de Intercambio HOPE para profesionales de Hospitales se dirige a gestores de hospitales y otros profesionales de la salud (enfermeras, médicos, personal administrativo), que tengan un puesto de responsabilidad en la gestión hospitalaria y un deseo de progresar en su profesión. Los candidatos deberán tener experiencia suficiente en gestión hospitalaria, al menos 3 años y ser capaces de hablar una lengua aceptada por el país de acogida.

  • ¿Cómo se puede participar?

    La participación de los candidatos y de los hospitales anfitriones se instrumenta a través de la distribución de informaciones (modelos de solicitud, calendario, boletines de información) por los Coordinadores Nacionales, generalmente en septiembre, y precisa la conformidad de la Dirección del Centro donde trabaja el candidato, para facilitarle un permiso especial con sueldo.

    Los hospitales de acogida deben ofrecer alojamiento gratuito y manutención a un precio razonable (en muchos casos gratuita). El boletín de solicitud de participación de los candidatos o de los hospitales anfitriones, cumplimentados en francés o inglés, deberá ser enviado al Coordinador Nacional.

    La selección inicial de los candidatos y de los hospitales anfitriones que desean participar en el Programa, será organizada por el Coordinador Nacional del Programa de Intercambio HOPE, quien es igualmente responsable del conocimiento lingüístico de los candidatos y de su ubicación en el hospital de acogida más apropiado. Se realizan esfuerzos para acoplar el país elegido por el candidato y el tipo de candidato preferido por el hospital anfitrión, pero la decisión final se toma por el Comité Permanente de los Hospitales.

    Una vez que el participante conoce su hospital anfitrión, generalmente en el mes de diciembre, debe ponerse en contacto con él, a fin de organizar su alojamiento y su programa de formación individual, que recogerá los siguientes aspectos de la organización hospitalaria:

    • Una visión del sistema sanitario y hospitalario del país de acogida
    • Gestión de personal
    • Evaluación de la calidad
    • Financiación
    • Planificación
    • Servicios técnicos
    • Servicios económicos
    • Relaciones humanas
    • Relaciones públicas

    Debe priorizarse el aspecto práctico de la estancia más que el aspecto académico, y es fundamental que el programa de formación tenga en cuenta al máximo las motivaciones específicas del profesional de la salud.

  • ¿Cuándo se desarrolla?

    El programa HOPE se desarrolla entre los meses de mayo y junio (5 semanas aproximadamente). El periodo de intercambio finaliza con una Reunión de Evaluación, que se combina, desde 1992, con un Seminario.

    Para más información visite...

    www.hope.be

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